Mario Ziesmer - Teams und Führung harmonisieren für mehr Erfolg!

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

Nachhaltig zufriedene Mitarbeiter und eine gesunde Führung für Wettbewerbsfähigkeit in herausfordernden Zeiten

Wie eine authentische und wirklich wertschätzende Unternehmenskultur,

Sie zu nachhaltig besseren Resultaten in Vertrieb und Personal führt.

Während sich über Fachkräftemangel beklagt wird, kündigen immer mehr wechselwillige Leistungsträger und schwächen so den eigenen Arbeitgeber. Oft mit prekären Folgen.

Wir helfen KMU, sich wertschätzend mit neuer, ehrlicher Kommunikation auszurichten und so top Teams weiter zu festigen, Umsätze zu steigern und top Fachkräfte anzuziehen.

"Eine Magie des internen Kommunizierens"

Dies ist ein uns begeisterndes Zitat eines unserer Kunden nachdem wir 4 Monate gemeinsam neue Ziele anvisiert und erreicht haben. Solche Feedbacks lassen uns demütig und dankbar werden für das, was wir hier leisten.

Potenziale heben! Unser KMU-Radar sondiert Ihre Möglichkeiten!

Industrie und Handwerk

IT, Innovation und Gesundheit

Handel und Dienstleistungen

Wichtig: Die Chemie muss stimmen!

Beste Ergebnisse und nachhaltig wachsende Teams:

Teams und Abteilungen sind immer nur so gut, wie ihr Zusammenhalt.

Führungskräfte spielen hierbei eine gewichtige Rolle.

Bei uns in ruhiger Umgebung oder bei Ihnen im Hause.

Wir coachen Führungskräfte und Mitarbeiter.

Für gute Umsätze sind auch in Unternehmen gute Beziehungen nötig. Kommunikation, Verlässlichkeit, Identifikation uvm. führen zu gemeinsamen Erfolgen und die Bindung bester Mitarbeiter. Neue Kollegen werden zudem angezogen, um auch in schwierigen Zeiten wettbewerbsfähig zu bleiben.

In vertrauensvoller Atmosphäre

Bei Ihnen im Haus

Praxisnah

KMU-Radar Ein erster Test Ihrer Potenziale!

Ihre Vorteile und Ergebnisse auf den Punkt gebracht:

Verbesserte Stimmung im Team
Verbesserte und entlastete Führung
Hohe Identifikation
Mehr Verlässlichkeit und Verantwortung

Verbesserte Problemlösungskompetenz
Mehr Resilienz in herausfordernden Situationen
Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Sogwirkung für neue top Kollegen

Problemlösungskompetenz - Stressbewältigung - Mitarbeiterzufriedenheit

Über mich

Als Coach & Mentor für nachhaltige zufriedene Mitarbeiter, sowie Sogwirkung für Ihre neuen Wunschfachkräfte im KMU (Mittelstand), bringe ich seit 2017 Menschen in Unternehmen in eine gemeinsame Unternehmenskultur, die für Begeisterung, Produktivität und somit für hohe Wettbewerbsfähigkeit sorgt.
Seit 2009 beschäftige ich mich intensiv mit Menschen und ihrem Verhalten. Ich wollte verstehen, was sie motiviert und warum sie welche Verhaltensmuster in Beziehungen mit anderen Menschen zeigen. In meinen langjährigen Studiengängen und meiner beruflichen Praxis, habe ich herausgefunden, dass oft der Umgang miteinander und unerfüllte Bedürfnissen zu inneren und äußeren Konflikten führt. Auf den ersten Blick zwar schwer fassbar, ist dieses Zwischenmenschliche doch genau das, was auch für Teamzusammenhalt und gute Ergebnisse verantwortlich ist.
Als Geprüfter Technischer Betriebswirt und zertifizierter Vertriebsleiter sowie jahrelang im Mittelstand tätiger Sales-Manager kenne ich die Praxis und die Bedürfnisse der Mitarbeiter sehr genau.
Aufgrund meiner persönlichen und beruflichen Lebenserfahrung, gepaart mit meinen fachlichen Qualifikationen habe ich meine Leidenschaft zum Beruf gemacht.
Meine große Begabung ist es, unterschiedliche Führungskräfte und Mitarbeiter nachhaltig in ihre individuelle Stärke zu bringen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln, sodass sie die Einflussfaktoren wie das Wohlbefinden am Arbeitsplatz im Auge behalten, welches sich maßgeblich und signifikant auf die Zahlen eines Unternehmens auswirken. Dazu gehört des weiteren, mehr Spaß bei der Arbeit zu haben, besser im Team zusammen zu arbeiten, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
Mein Warum: Es macht mir sehr viel Freunde, die Entwicklung jedes Einzelnen mitzuerleben.